楽居の人材育成方針
古くから続く伝統に固執するのではなく、良いところを守りつつ、
新しい発想や価値観を採り入れていくというのが楽居のスタイルです。
職人の世界には「守・破・離」という言葉があります。
先人のいいつけどおりにするだけの「守」だけではだめなのです。
「こうやるものだ」ではなく、「なぜそうするのか」を常に悩みぬきながら、
「もっとよい」を追求して新しい価値を生むことを重視しています。
職人世界といえば厳しい上下関係が連想されますが、
楽居では「出る杭は打つ」ではなく「出る杭は伸ばす」。
上下の規律は大切ですが、前向きな姿勢が生む意見や反論はむしろ歓迎。
よく考え率直に発言することを評価します。
そうして教える側もただ教えるだけでなく、若手と接する中で「教え方」を学んでいきます。
楽居が求める人間像
・元気で挨拶ができること ・健康であること ・向上心があること ・深く考えること ・あきらめないこと募集要項
株式会社楽居では、一緒に仕事をする仲間を募集しています。１．大工（自社大工)
| 仕事内容 |
主な仕事は、木造建築の施工、現場管理、家具の製作などです。 楽居では縦割り分業の壁は薄く、「大工」もお客様と話して決める、作る工程を管理するなど、 一連の仕事に総合的に触れてもらいますので、他ではない充実感を得られるものと思います。 |
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必要資格 経験等 |
・大工・木工経験者 ・要普通免許（マニュアル） |
| 待遇 |
給与等は経験能力を考慮の上、相談により決めさせていただきます。 社会保険完備です。 |
２．大工（楽居パートナーシップメンバー）
| 仕事内容 |
楽居では、一人親方など自営の方で、腕に自身のある大工仲間達とのネットワーク作りを進めています。 ハウスメーカーのような量産型の下請仕事にはないやりがい、 「大工をやっててよかった」と思うような腕の活かしどころ、そして同じ志の職人達との気持ちの通じ合い、 そういうものが得られる仕事に、楽居の仲間として一緒に取り組みませんか。 |
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必要資格 経験等 |
・大工・木工経験者（墨付・刻み・造作仕事がこなせる方） ・要普通免許（マニュアル） |
| 待遇 |
お願いする案件ごとに御見積の上、相談により決めさせていただきます。 任意労災も加入しております。 |
３．設計・提案職
※現在募集はしておりません。| 仕事内容 |
主な仕事は、お客様ヒアリング、プラン作成、図面製作、提案、申請、施工指示などです。 楽居のお客様対応は「住まいづくりのプロ」としての信頼をいただくことが命。 仕事はお客様の立場を理解しようとすることからスタートです、自分の専門知識や技術がお役に立った時の喜びを実感できるはずです。 |
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必要資格 経験等 |
・2級建築士 ・建築設計業務経験者（2年以上） |
| 待遇 |
給与等は経験能力を考慮の上、相談により決めさせていただきます。 社会保険完備です。 |
応募方法
楽居での仕事にご興味ある方は、志望動機を添えた履歴書を郵送して下さい。到着次第拝見し、書類選考のうえご面談の案内をご連絡します。
履歴書送付先：
神奈川県鎌倉市西鎌倉2-2-1 TEL:0467-55-8812
株式会社 楽居 担当：西澤
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